Psychologické testy alias psychologické testy nepatří mezi fáze, kterými musíte v procesu hledání práce projít. Ve školách se také často konají psychologické testy, které zjišťují zájmy a nadání každého dítěte. Účelem psychologických testů však nebylo jen to. Písemný psychologický test popř
on-line Často je také součástí psychiatrického hodnocení někoho, kdo je podezřelý z duševních problémů. Jaký je vlastně účel psychologických testů? Jaký druh materiálu je měřítkem v testu?
Co je psychologický test?
Psychologické testy, známé také jako psychotesty, jsou základem pro psychology k identifikaci vašeho duševního stavu a charakteru. Prostřednictvím různých benchmarků popsaných prostřednictvím psychologických testovacích materiálů mohou psychologové zjistit stav duševního zdraví, osobnost, úroveň inteligence (IQ), zjistit silné a slabé stránky člověka. Ve světě práce se psychologické testy používají k predikci pracovního výkonu člověka na základě jeho osobnosti. V lékařském světě se provádějí psychologické testy k odhalení duševních poruch nebo duševních poruch u člověka. Výsledky psychologických testů také pomáhají lékařům při rozhodování o tom, jaké terapeutické plány nebo léčebné kroky lze podniknout.
Jakou formu má psychologický test?
Psychologické psychologické testy lze udělat kdekoli, například v kanceláři, škole, v nemocnici. Psikotes (psychologické testy) zaberou poměrně dlouhou dobu až hodiny s přerušovanými přestávkami. Při psychologickém testu budete vyzváni k zodpovězení otázek formou písemného testu, případně absolvujete individuální pohovory s psychologem, který vás ošetřuje. Ačkoli to vypadá náhodně, písemné testy a pohovory vedené v psychologických testech mají mezinárodní standardy. Existuje mnoho typů psychologických testů, které jsou vybírány na základě potřeb a cílů testu. Běžně se provádí několik typů psychologických testů, včetně:
1. Rozhovor
Pohovor je jádrem psychologického testu, který absolvujete. Psycholog tak získá jasnou představu o postoji a osobnosti člověka spolu s jeho původem. V tomto sezení můžete být požádáni, abyste si vzpomněli na svou minulou práci nebo životní historii, v závislosti na tom, jaký účel chcete psychologický test provést (lékařský nebo pracovní). Tazatel může v případě potřeby klást i osobní otázky. Pohovory obvykle trvají 1-2 hodiny, ale nyní lze toto trvání zkrátit pomocí počítačů. Dříve se tazatel přímo zeptal na biodata a základní informace (např. o rodině a předchozí práci). Tyto údaje však nyní lze vyplnit přímo na list, který byl digitalizován před zahájením rozhovoru.
2. IQ test
Tento test není určen k měření vašeho IQ, ale zaměřuje se pouze na nejvýraznější složky vaší inteligence. Existují dva typy IQ testů, které jsou obvykle součástí psychologických testů, a to testy inteligence a neuropsychologické hodnocení. Test inteligence je typ, který obvykle najdete v základních psychologických testech (zejména v pracovních testech) a provádí se pomocí Wechslerovy škály, jejíž vyplnění zabere jen asi 1 hodinu. Wechslerův test mohou provádět lidé ve věku 16-69 let (WAIS-IV) nebo děti (WISC-IV). Existují čtyři podtypy testu Wechslerovy stupnice, a to:
- Škála verbálního porozumění, včetně podobností, slovní zásoby, informací a porozumění.
- Škála percepčního porozumění, včetně blokového designu, maticového porozumění, hádanka vizuály a doplňte obrázek.
- Měřítko paměti, pokrývající číselné rozsahy, aritmetika a doplňování čísel/písmen.
- Měřítko rychlosti, pokrývající vyhledávání symbolů, dekódování a vrácení zpět.
Mezitím jsou neuropsychologická vyšetření obvykle vyhrazena pouze těm, u nichž existuje podezření na problémy s mozkem (například označeno ti. Toto vyšetření se provádí za účelem komplexnějšího určení psychických silných a slabých stránek člověka, takže trvá až dva dny k dokončení tohoto testu. V psychologickém testu může zkoušející také provádět hodnocení osobnosti a chování, ale tyto dva aspekty bývají subjektivní. Kromě toho můžete také provádět výzkum pro specifické účely, jako je dosažení určitých úspěchů ve škole nebo povýšení v práci.
3. Online psychologický test
Online psychologické testy mají obecně různé metody v závislosti na tom, kdo je organizátorem. Po spuštění z webu All Psychology jsou však online psychologické testy rozděleny do tří kategorií:
- Akademický psychologický test, převzatý přímo z materiálu na této webové stránce a navržený tak, aby otestoval vaše znalosti a porozumění psychologickým principům a teoriím.
- Diagnostické hodnotící testy vyvinuté tak, aby vám pomohly lépe porozumět duševnímu zdraví na základě obecných kategorií psychopatologie a duševních chorob. Vezměte prosím na vědomí, že tato online metoda nemůže nahradit fyzické diagnostické posouzení licencovaným odborníkem na duševní zdraví.
- Svépomocné testy určené k lepšímu pochopení vztahů, komunikace, úrovně stresu atd. Tento test poskytne skóre a interpretace, ale používejte jej pouze jako vodítko.
[[Související článek]]
Tipy pro absolvování psychologického testu
Absolvování psychologických testů není obtížné, pokud to děláte klidně a opatrně. Nemusíte se bát, zde je několik tipů, které se můžete naučit před absolvováním psychologického testu:
1. Začněte pozorně číst testovací otázky
Po distribuci testovacích otázek si věnujte několik minut rychlému přečtení typů otázek a zjistěte, kolik otázek je zadáno. To vám může usnadnit nastavení strategie rychlosti pro zodpovězení každé otázky.
2. Uklidněte se
Většina testů má časovou náročnost. Proto se doporučuje odpovědět na otázky co nejrychleji, abyste zkoušku dokončili úplně.
3. Ujistěte se, že nic nechybí
Nejprve začněte s nejjednoduššími otázkami a poté se vraťte k obtížným otázkám na konci testu. I když tato strategie může pro některé účastníky fungovat, často je pravděpodobnější, že zapomenete odpovědět na otázky, které byly přeskočeny. Ujistěte se, že jste jasně označili všechny nezodpovězené otázky, abyste je nepřehlédli.
4. Eliminace odpovědí
Otázky s výběrem odpovědí jsou často považovány za snadné, i když neznáte látku, můžete se zmást. Když narazíte na otázku, na kterou neznáte odpověď, začněte pečlivě vylučovat všechny možné možnosti.
5. Pozorně si přečtěte otázky
Může to znít jako známá rada. Pečlivé přečtení každé otázky je však jednou z nejdůležitějších strategií pro testování v jakémkoli typu psychologického testu. Když začnete číst otázku, můžete příliš rychle dělat ukvapené závěry, než dočtete otázku až do konce. V důsledku toho bude vaše odpověď, která by měla být vyplněna dokonale, chybná kvůli neúplným informacím.
Výsledky psychologických testů nejsou „neúspěch“ nebo „úspěch“
Na různých online stránkách koluje mnoho příkladů materiálů z psychologických testů, můžete být také v pokušení procvičit si, abyste zjistili správné odpovědi na otázky psychologického testu (psychologické testy). Výsledky psychologických testů (psychoti) však nejsou deklarovány jako „neúspěch“ nebo „úspěch“. Pro psychology, psychiatry nebo zkoušející psychologické testy slouží vaše odpovědi v psychologických testech pouze jako informace pro rozhodování. Možná se vám nepodaří získat práci, protože vaše odpovědi vypadají rozporuplně a nesplňují požadovaná kritéria společnosti. Psychologické testování není něco, čeho byste se měli bát, nemusíte se to ani učit dobývat. Místo toho udělejte z testu místo k prozkoumání sebe sama, aby psychologové mohli zjistit váš skutečný charakter a potenciál.
